Accompagnement
lES ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS
Vous constatez beaucoup d'absences, d'arrêts maladie, de manque de motivation de la part de vos salariés. Ce marasme est contagieux ! Certains éléments d'une équipe peuvent vite transmettrent leur ressentis négatifs aux autres.
En tant que manager ou dirigeant, vous n'êtes pas toujours le mieux placé pour identifier les causes et trouver des solutions pour inverser la tendance.
L'accompagnement de vos collaborateurs est une solution efficace. Plusieurs grandes entreprises font déjà appel à des professionnels pour aider leurs salariés à se sentir mieux.
L'accompagnement est individuel et confidentiel. Il prend en compte les besoins et les souhaits du salarié, mis en perspective avec son potentiel et ses compétences. Chaque personne accompagnée est actrice principale de son projet.
Les salariés heureux sont plus performants
Quelques chiffres...
Savez-vous qu'un salarié sur deux n'est pas satisfait de sont entreprise ?
40% des jeunes mettent le bien-être au travail devant le temps libre ou la rémunération.
Selon des études, des collaborateurs heureux seraient :
- 55% plus créatifs
- 9 fois plus loyaux
- 6 fois moins absents
- 2 fois moins malades
Comment ça marche ?
Vous choisissez un nombre d'heures par mois où je suis à la disposition de vos salariés, dans vos locaux ou en visio, pour les aider à concrétiser un projet de vie professionnel ou personnel ou résoudre une problématique.
Ils s'expriment librement et peuvent déposer leurs craintes, leurs freins, et nous envisageons ensemble les solutions les plus adaptées.
Ils ne sont plus pollué(e)s par des soucis, ils peuvent se concentrer sur leur travail.
Vous évitez les risques psychosociaux !
Candice Charrault Conseil et Formation